Uece empossa novos membros do Núcleo de Acompanhamento da Política de Cotas Raciais
17 de outubro de 2025 - 14:17
A Universidade Estadual do Ceará (Uece) realizou, na tarde desta quinta-feira, 16 de outubro, no gabinete do reitor, a posse dos novos membros do Núcleo de Acompanhamento da Política de Cotas Raciais (NUAPCR). O núcleo é responsável por coordenar, acompanhar e fortalecer as ações afirmativas no âmbito da universidade, com destaque para a política de cotas étnico-raciais.
Criado em 2023, por meio da Portaria nº 1306/2023, o NUAPCR desempenha um papel essencial na coordenação das comissões de heteroidentificação dos vestibulares, concursos e demais seleções da Uece. Além disso, atua na promoção de debates e formações voltadas às relações étnico-raciais e à luta antirracista dentro da instituição.
Na ocasião, o reitor da Uece, professor Hidelbrando Soares, e o chefe de gabinete da reitoria, professo Altemar Muniz, receberam a professora Raquel Carine de Moraes Martins que tomou posse como presidente do NUAPCR, juntamente com os demais membros que representam diferentes setores e segmentos da universidade:
– Carlos André Moura Arruda (PROPGPQ)
– Rocemilda Alves Ramos (PRAE)
– Maria Eliomar Nunes Leitão (PROGRAD)
– Germana Costa Paixão (CEV)
– Roberta Nunes (ASJUR)
– Claudiana Nogueira de Alencar (docente)
– Marluce de Araújo Mesquita (servidora técnico-administrativa)
– Jerdson Almeida Guilherme (discente)
A professora Raquel Martins destacou a importância e os desafios de coordenar o núcleo: “Assumir a coordenação do NUAPCR é uma alegria e, ao mesmo tempo, um desafio. O núcleo tem buscado, desde sua criação, fortalecer as políticas afirmativas na nossa universidade, representando um avanço na democratização do acesso ao Ensino Superior público por meio das cotas étnico-raciais. Nosso compromisso é garantir que esse direito seja efetivamente assegurado a quem dele necessita.”
A presidente também ressaltou que, além da coordenação das comissões de heteroidentificação, o NUAPCR tem como foco a formação e o debate sobre as relações étnico-raciais em uma perspectiva antirracista, conforme previsto na Lei nº 11.645/2008, que inclui a obrigatoriedade do ensino da história e cultura afro-brasileira, africana e indígena em todos os cursos do Ensino Superior.
Entre as ações previstas para esta nova gestão, estão o acompanhamento e apoio à permanência de estudantes cotistas e a criação de diálogos com escolas públicas estaduais, abordando temas como o direito às cotas e a valorização da história das populações afro-brasileira, africana e indígena.
“A política de cotas raciais é um marco na história do Brasil, fruto das lutas dos movimentos negros que têm contribuído para alargar a democracia neste país. Ela é uma ação afirmativa fundamental no enfrentamento das desigualdades sociorraciais, sobretudo no campo da educação”, afirmou a professora.
A nova gestão também pretende fortalecer o debate sobre outras modalidades de cotas, como as voltadas às populações indígenas, pessoas com deficiência e pessoas trans e travestis, ampliando o compromisso da Uece com a inclusão e a equidade.
Por fim, a professora Raquel destacou o compromisso do grupo: “Seguiremos firmes, fortalecendo as comissões de heteroidentificação em toda a instituição, inclusive no interior do Estado, e reafirmando o papel do NUAPCR como instrumento de justiça social, reparação histórica e promoção da equidade na Uece.”