Congresso Internacional sobre Saúde Mental divulga conferências presenciais e virtuais
26 de abril de 2023 - 13:38
O II Congresso Internacional e V Congresso das Américas sobre Fatores Psicossociais, Saúde Mental e Stress no Trabalho já fechou seu quadro de conferências presenciais e virtuais. Ao todo serão 13 conferências ministradas nos dias 19 e 20 de outubro, sendo cinco delas presenciais e oito virtuais.
As conferências abordarão temas ligados à saúde mental e sua relação com o mundo do trabalho, tais como: Saúde Mental e Trabalho: uma reflexão sobre trabalho precário e precariado; Trabalho Informal; Saúde Mental e Trabalho na Pós-modernidade; Stress e Produção de Doença na Situação de Trabalho; Desafios para a Mensuração da Trajetória Laboral de Adultos Idosos; Invisibilização dos acidentes de trabalho dentre outros. Confira aqui listagem completa das conferências, datas e horários.
Para o presidente do congresso e ex-reitor da Uece, professor Dr. Jackson Sampaio, “As pesquisas sobre saúde mental e trabalho articulam lógicas distintas, pensamentos distintos, teorias distintas que nasceram no campo da saúde mental ou no campo do trabalho e precisam dialogar. Nós preferimos organizar esse diálogo a partir de algumas estruturas fundamentais do pensamento e que hoje se corporificam em algumas grandes pensadoras, algumas mulheres pesquisadoras, e alguns homens também, que vão realizar as conferências-chave do nosso congresso”, pontua o professor.
O congresso acontecerá no período de 18 a 21 de outubro de 2023, em formato presencial e virtual, em três idiomas – português, espanhol e inglês – além da Língua Brasileira de Sinais (Libras), o que proporcionará mais acessibilidade.
As inscrições seguem abertas pelo site https://www.uece.br/eventos/congressoamericas2023/.
O evento será presidido pelo ex-reitor da Uece, professor Dr. José Jackson Coelho Sampaio, que é médico psiquiatra, professor titular em Saúde Pública e líder do Grupo de Pesquisa Vida e Trabalho (GPVT/Uece). O Grupo integra a Red de Investigadores sobre los Factores Psicosociales en el Trabajo (RIFAPT) e a Comissão Organizadora Local do Congresso.
O congresso é uma promoção de RIFAPT e Uece, com Universidad Autónoma Metropolitana Xochimilco (UAM Xochimilco), Universidad Tecnológica Nezahualcóyotl (UTN), Facultad de Estudios Superiores de Zaragoza de la Universidad Nacional Autónoma del México (FES Zaragoza/UNAM), Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) e Universidad San Carlos de Guatemala (USAC). Contará com rede de apoio de universidades brasileiras, como Vale do Acaraú (UVA), Regional do Cariri (Urca), Estadual do Rio Grande do Norte (Uern), Estadual da Paraíba (UEPB), Estadual de Pernambuco (UPE) e Estadual de Feira de Santana (UEFS), Estadual do Piauí (Uespi), Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (UNCISAL), além da Universidade de Buenos Aires (UBA) e Universidad Nacional de Moreno, Argentina; Universidade de Valência (UV), Espanha; Universidade da República (UDELAR), Uruguai, até o presente momento. A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz-CE) e a Secretaria da Ciência, Tecnologia e Educação Superior do Ceará (Secitece) também integram a rede.
O Congresso contará, ainda, com apoio da sociedade civil, com Sociedade Cearense de Psiquiatria (SOCEP), Instituto Vandick Ponte (IVP), Instituto Gestalt do Ceará (IGC), Instituto Episteme Saúde Educação e Comunicação (IESEC), Laboratório Social e Resiliência (LSR)/Secretaria Estadual da Fazenda (Sefaz), Sociedade Brasileira de Pesquisa e Inovação em Saúde (SOBRAPIS), Movimento Saúde Mental (MSM), Instituto de Estudos, Projetos e Pesquisas da Uece (Iepro), Sindicato dos Docentes da Uece (SindUece), Conselho Regional de Serviço Social (CRESS), Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO), Conselho Regional de Psicologia (CRP) e Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e outras instituições brasileiras e hispanoamericanas.
Tema e os eixos temáticos do Congresso
Com o tema “Saúde Mental e Trabalho na Contemporaneidade”, o evento terá os seguintes eixos temáticos:
I. Consequências dos riscos psicossociais no trabalho
II. Saúde mental e trabalho
III. Diversidade, equidade e inclusão do trabalho
IV. Abuso, ameaças e violência no trabalho
V. Métodos de pesquisa e análise teórica em psicossociologia
VI. Intervenções psicossociais e de saúde mental
VII. Problemas emergentes, fatores e riscos e saúde mental no trabalho
VIII. Normas e políticas nacionais e internacionais