O assédio moral no trabalho desestabiliza a vítima no exercício de suas funções e caracteriza-se por práticas repetidas de humilhações e constrangimentos prolongados durante a jornada de trabalho. Destaca-se que configurar o assédio moral no trabalho significa caracterizar condutas efetivamente graves e recorrentes.   Para os casos de assédio moral no trabalho, lembra muito […]